{"id":1427,"date":"2011-01-04T14:23:25","date_gmt":"2011-01-04T13:23:25","guid":{"rendered":"http:\/\/wpprova1.com\/?page_id=1427"},"modified":"2023-11-29T12:56:52","modified_gmt":"2023-11-29T11:56:52","slug":"estatutos-de-la-asociacion-rehabimed","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rehabimed.net\/es\/estatutos-de-la-asociacion-rehabimed\/","title":{"rendered":"Estatutos de la Asociaci\u00f3n RehabiMed 2023"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"#cap1\"><strong>CAPITULO I &#8211; La Asociaci\u00f3n en general<\/strong><\/a><br \/>\nArt. 1\u00a0 -Constituci\u00f3n<br \/>\nArt. 2\u00a0 -Duraci\u00f3n y disoluci\u00f3n<br \/>\nArt. 3\u00a0 -Sede social<br \/>\nArt. 4\u00a0 -Objeto de la Asociaci\u00f3n<br \/>\nArt. 5\u00a0 -\u00c1mbito territorial<\/p>\n<p><a href=\"#cap2\"><strong>CAPITULO II &#8211; Membres\u00eda<\/strong><\/a><br \/>\nArt. 6\u00a0\u00a0 &#8211; Condici\u00f3n de miembro<br \/>\nArt. 7\u00a0\u00a0 &#8211; Adhesi\u00f3n<br \/>\nArt. 8\u00a0\u00a0 &#8211; Representaci\u00f3n y voto de los asociados<br \/>\nArt. 9\u00a0\u00a0 &#8211; Baja de miembro<br \/>\nArt. 10\u00a0 &#8211; Derechos de los miembros<br \/>\nArt. 11\u00a0 &#8211; Obligaciones de los miembros<\/p>\n<p><a href=\"#cap3\"><strong>CAP\u00cdTULO III &#8211; La estructura administrativa<\/strong><\/a><br \/>\nArt. 12 &#8211; \u00d3rganos de la Asociaci\u00f3n<br \/>\nArt. 13\u00a0 -Asamblea General<br \/>\nArt. 14\u00a0 -Composici\u00f3n y funcionamiento de la Asamblea General<br \/>\nArt. 15 &#8211; Funciones de la Asamblea General<br \/>\nArt. 16 &#8211; Consejo de Administraci\u00f3n<br \/>\nArt. 17 &#8211; Composici\u00f3n y funcionamiento del Consejo de Administraci\u00f3n<br \/>\nArt. 18 &#8211; Funciones del Consejo de Administraci\u00f3n<br \/>\nArt. 19 &#8211; Funciones de la Presidencia<br \/>\nArt. 20 &#8211; Funciones de la Secretar\u00eda<br \/>\nArt. 21 &#8211; Funciones de la Tesorer\u00eda<\/p>\n<p><a href=\"#cap4\"><strong>CAP\u00cdTULO IV \u2013 Ejercicio de actividades en el extranjero<\/strong><\/a><br \/>\nArt. 22 &#8211; Delegaciones Nacionales<br \/>\nArt. 23 &#8211; Reconocimiento en otros pa\u00edses<\/p>\n<p><a href=\"#cap5\"><strong>CAP\u00cdTULO V &#8211; El r\u00e9gimen econ\u00f3mico<\/strong><\/a><br \/>\nArt. 24 &#8211; Patrimonio<br \/>\nArt. 25 &#8211; Presupuesto<br \/>\nArt. 26 &#8211; Recursos econ\u00f3micos<br \/>\nArt. 27\u00a0 -Cuotas<\/p>\n<p><a href=\"#cap6\"><strong>CAP\u00cdTULO VI \u2013 R\u00e9gimen disciplinario<\/strong><\/a><br \/>\nArt. 28\u00a0 -Procedimiento disciplinario<\/p>\n<p><a href=\"#cap7\"><strong>CAP\u00cdTULO VII &#8211; Idiomas<\/strong><\/a><br \/>\nArt. 29 &#8211; Lenguas de trabajo<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-<\/p>\n<p style=\"text-align: center; color: #99181c;\"><a name=\"cap1\"><\/a><strong>CAP\u00cdTULO I<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>La Asociaci\u00f3n en general<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art. 1 \u2013 Constituci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Con la denominaci\u00f3n de Asociaci\u00f3n \u201cRehabiMed\u201d, se constituye en Barcelona esta Asociaci\u00f3n, sin \u00e1nimo de lucro, dotada de personalidad jur\u00eddica, al amparo de la Ley 4\/2008, de 24 de abril, del libro tercero del C\u00f3digo Civil de Catalu\u00f1a, relativo a las personas jur\u00eddicas, la Ley Org\u00e1nica 1\/2002, del 22 de marzo, reguladora del derecho de asociaci\u00f3n, y sus estatutos.<\/p>\n<p><strong>Art. 2 &#8211; Duraci\u00f3n y disoluci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>La Asociaci\u00f3n se constituye por un per\u00edodo de tiempo ilimitado.<\/p>\n<p>La Asociaci\u00f3n podr\u00e1 ser disuelta por las siguientes causas:<br \/>\n\u2022 Por una decisi\u00f3n tomada por mayor\u00eda de dos terceras partes de los votos de los miembros asistentes a la Asamblea General extraordinaria reunida para esta ocasi\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Por la imposibilidad de la Asociaci\u00f3n de realizar su objeto social a pesar de sus actividades y los medios de que dispone.<br \/>\n\u2022 Por razones que determina el C\u00f3digo Civil.<br \/>\n\u2022 Por sentencia judicial.<br \/>\n\u2022 Por fusi\u00f3n con otra asociaci\u00f3n con un objeto similar.<\/p>\n<p>Cuando la decisi\u00f3n de disolver la Asociaci\u00f3n haya sido tomada por la Asamblea General, se nombrar\u00e1 en la misma sesi\u00f3n una Comisi\u00f3n de Liquidaci\u00f3n compuesta por tres (3) miembros. La Comisi\u00f3n se encargar\u00e1 de la liquidaci\u00f3n de los activos de la Asociaci\u00f3n, de la toma de decisiones y de la aplicaci\u00f3n de las medidas necesarias para el pago de las deudas contra\u00eddas por la Asociaci\u00f3n. Si, despu\u00e9s de haber liquidado las deudas de la Asociaci\u00f3n, hubiera un saldo favorable, la Comisi\u00f3n lo donar\u00e1 a otras asociaciones con finalidad similar y que hayan demostrado suficiente solvencia y seriedad en sus actividades.<\/p>\n<p><strong>Art. 3 &#8211; Sede social<\/strong><\/p>\n<p>La sede se encuentra en Barcelona, en la EPSEB (Escuela Polit\u00e9cnica Superior de la Edificaci\u00f3n de Barcelona), con la siguiente direcci\u00f3n: Avda. Dr. Mara\u00f1\u00f3n, 50, 08028 Barcelona, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p><strong>Art. 4 \u2013Objeto de la Asociaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>El objeto de la Asociaci\u00f3n RehabiMed es promover la rehabilitaci\u00f3n del parque edificado y el desarrollo sostenible en Europa y en el Mediterr\u00e1neo.<br \/>\nPara la realizaci\u00f3n de su objeto, la Asociaci\u00f3n RehabiMed desarrollar\u00e1 proyectos y actividades que permiten alcanzar los objetivos siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>\u2022 Impulsar la investigaci\u00f3n y la formaci\u00f3n sobre la rehabilitaci\u00f3n, la sostenibilidad y la valorizaci\u00f3n social, econ\u00f3mica, ambiental y cultural del patrimonio construido, con una red experta a nivel internacional.<br \/>\n\u2022 Difundir una metodolog\u00eda de trabajo multidisciplinaria para la rehabilitaci\u00f3n y el mantenimiento de edificios en los \u00e1mbitos de la legislaci\u00f3n, la gesti\u00f3n y la t\u00e9cnica.<\/li>\n<li>\u2022 Crear sinergias entre agentes involucrados en el proceso de rehabilitaci\u00f3n y revitalizaci\u00f3n urbana sostenible.<br \/>\n\u2022 Aumentar la capacidad de gesti\u00f3n de las autoridades locales y regionales, para la rehabilitaci\u00f3n urbana sostenible.<br \/>\n\u2022 Contribuir a la mejora de las condiciones de vida, de un amplio espectro de poblaci\u00f3n, mediante la regeneraci\u00f3n urbana.<br \/>\n\u2022 Proporcionar a las ONG para el desarrollo apoyo t\u00e9cnico en sus actividades, en relaci\u00f3n con la rehabilitaci\u00f3n del parque edificado.<br \/>\n\u2022 Promover las actividades de inventario, de puesta en valor, de revitalizaci\u00f3n de los centros hist\u00f3ricos, y de rehabilitaci\u00f3n y reutilizaci\u00f3n sostenible de edificios.<br \/>\n\u2022 Reforzar la comprensi\u00f3n mutua y el di\u00e1logo entre culturas, generaciones y g\u00e9neros, mediante el conocimiento y la preservaci\u00f3n de la identidad hist\u00f3rica y cultural com\u00fan del patrimonio arquitect\u00f3nico material e inmaterial.<br \/>\n\u2022 Estimular la sensibilizaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n en general sobre la importancia de salvaguardar el patrimonio arquitect\u00f3nico como factor de desarrollo sostenible.<br \/>\n\u2022 Cooperar con las autoridades en el desarrollo de planes de gesti\u00f3n integral.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Art. 5 \u2013 \u00c1mbito territorial<\/strong><\/p>\n<p>La Asociaci\u00f3n RehabiMed ejercer\u00e1 su actividad organizativa en Catalu\u00f1a, desde su domicilio social en Barcelona, donde tendr\u00e1n su sede los \u00f3rganos de gobierno de la misma. No obstante, la Asociaci\u00f3n RehabiMed desarrollar\u00e1 sus objetivos y actividades sociales en Catalu\u00f1a, Estado Espa\u00f1ol, Europa y pa\u00edses mediterr\u00e1neos. As\u00ed mismo, tiene una vocaci\u00f3n de proyecci\u00f3n a nivel mundial en relaci\u00f3n con las instancias internacionales competentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: center; color: #99181c;\"><a name=\"cap2\"><\/a><strong>CAP\u00cdTULO II<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Membres\u00eda<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Art. 6 &#8211; Condici\u00f3n de miembro<\/strong><\/p>\n<p>Pueden ser miembros de la Asociaci\u00f3n RehabiMed todas las personas f\u00edsicas y jur\u00eddicas implicadas, por sus actividades profesionales o su inter\u00e9s en actuar en favor de los objetivos de la Asociaci\u00f3n que se definen en el art\u00edculo 4. Las categor\u00edas de miembros son las siguientes: Individuales; Institucionales y Benefactores.<br \/>\na) Miembros individuales son los profesionales especializados en alguno de los campos vinculados con el patrimonio cultural.<br \/>\nb) Miembros institucionales son aquellas entidades p\u00fablicas o privadas, especializadas en alg\u00fan \u00e1mbito del patrimonio cultural.<br \/>\nc) Miembros benefactores son las personas, entidades o empresas que expresen su voluntad espec\u00edfica de brindar apoyo para alcanzar los objetivos definidos en el art\u00edculo 4.<\/p>\n<p><strong>Art. 7 &#8211; Adhesi\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Toda persona f\u00edsica o jur\u00eddica que desee adquirir la cualidad de miembro de la Asociaci\u00f3n, en cualquiera de las categor\u00edas especificadas, debe presentar una solicitud al Consejo de Administraci\u00f3n y seguir los procedimientos establecidos en el RRI.<\/p>\n<p>El acuerdo del Consejo de Administraci\u00f3n es remitido a la persona solicitante y la decisi\u00f3n es firme. La Asociaci\u00f3n proh\u00edbe la discriminaci\u00f3n, aplica este principio y garantiza la libertad de conciencia de cada uno de sus miembros.<\/p>\n<p><strong>Art. 8 &#8211; Representaci\u00f3n y voto de los miembros<\/strong><\/p>\n<p>Las personas f\u00edsicas y jur\u00eddicas que formen parte de la Asociaci\u00f3n RehabiMed disponen de un (1) voto en la Asamblea General. Las entidades jur\u00eddicas que formen parte de la Asociaci\u00f3n RehabiMed estar\u00e1n representadas en la Asociaci\u00f3n por una \u00fanica persona f\u00edsica designada.<\/p>\n<p><strong>Art. 9 &#8211; Baja de miembro<\/strong><\/p>\n<p>La cualidad de miembro se pierde por:<br \/>\n\u2022 Dimisi\u00f3n voluntaria, mediante escrito dirigido al Consejo de Administraci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Defunci\u00f3n o declaraci\u00f3n de ausencia, en el caso de las personas f\u00edsicas.<br \/>\n\u2022 Disoluci\u00f3n, en el caso de las personas jur\u00eddicas.<br \/>\n\u2022 Falta injustificada de pago de las cuotas establecidas, a juicio del Consejo de Administraci\u00f3n. Previo aviso y requerimiento de pago.<br \/>\n\u2022 Decisi\u00f3n adoptada por el Consejo de Administraci\u00f3n por actos y conductas graves de un miembro que violan la finalidad y los objetivos de la Asociaci\u00f3n, de conformidad con el r\u00e9gimen disciplinario establecido estatutaria y reglamentariamente.<\/p>\n<p><strong>Art. 10 &#8211; Derechos de los miembros<\/strong><\/p>\n<p>Los asociados de la Asociaci\u00f3n RehabiMed tienen los siguientes derechos:<br \/>\n\u2022 Participar en los proyectos y actividades organizadas por la Asociaci\u00f3n, en cumplimiento de sus objetivos.<br \/>\n\u2022 Disfrutar de todas las ventajas y beneficios derivados de su pertenencia a la Asociaci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Acceso al dep\u00f3sito bibliogr\u00e1fico de la Asociaci\u00f3n y a la documentaci\u00f3n t\u00e9cnica en general de actividades y proyectos realizados.<br \/>\n\u2022 Hacer uso del logo de la Asociaci\u00f3n en su actividad profesional, como miembro de RehabiMed.<br \/>\n\u2022 Participar en la Asamblea General con voz y voto.<br \/>\n\u2022 Elegir los cargos del Consejo de Administraci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n y presentar su candidatura a los cargos para los cuales sea elegible seg\u00fan lo establecido en el RRI.<br \/>\n\u2022 Recibir informaci\u00f3n acerca de las decisiones adoptadas por los \u00f3rganos de la Asociaci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Hacer sugerencias a los miembros del Consejo de Administraci\u00f3n, con el fin de mejorar el cumplimiento de los objetivos de la Asociaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Art. 11 &#8211; Obligaciones de los miembros<\/strong><\/p>\n<p>Los miembros de la Asociaci\u00f3n RehabiMed tienen las siguientes obligaciones:<br \/>\n\u2022 Respetar estos estatutos y las decisiones de la Asamblea General y del Consejo de Administraci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Abonar las cuotas y otras contribuciones econ\u00f3micas establecidas por la Asamblea General. En el caso de las entidades jur\u00eddicas, las contribuciones al margen de las cuotas anuales han de ser aprobadas por los \u00f3rganos de gobierno competentes.<br \/>\n\u2022 Participar activamente en el logro de los objetivos de la Asociaci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Ejercer las obligaciones inherentes a los cargos que ocupen en la Asociaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: center; color: #99181c;\"><a name=\"cap3\"><\/a><strong>CAP\u00cdTULO III<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>La estructura administrativa<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art. 12 &#8211; \u00d3rganos de la Asociaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Los \u00f3rganos de la Asociaci\u00f3n RehabiMed son la Asamblea General y el Consejo de Administraci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Art. 13 &#8211; Asamblea General<\/strong><\/p>\n<p>La Asamblea General es el \u00f3rgano soberano de la Asociaci\u00f3n RehabiMed, compuesta por el conjunto de los asociados de la Asociaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Art. 14 &#8211;\u00a0 Constituci\u00f3n y funcionamiento de la Asamblea General<\/strong><\/p>\n<p>La Asamblea General puede ser convocada en sesiones ordinarias y extraordinarias, en formato presencial, telem\u00e1tico o mixto.<\/p>\n<p>La Asamblea General se re\u00fane en sesi\u00f3n ordinaria y de forma obligatoria como m\u00ednimo una vez al a\u00f1o, en el lugar y formato establecido en las convocatorias. La Asamblea General extraordinaria es convocada por decisi\u00f3n del Consejo de Administraci\u00f3n tantas veces como sea necesario o puede ser convocada a petici\u00f3n, formulada por escrito y firmada, por al menos el 10% de los miembros, que deben fijar con exactitud los asuntos a tratar. En este caso, la Asamblea General debe celebrarse dentro del plazo de treinta (30) d\u00edas naturales desde la solicitud.<\/p>\n<p>La convocatoria, tanto de las sesiones ordinarias como de las extraordinarias, se har\u00e1 por medios telem\u00e1ticos, con una antelaci\u00f3n m\u00ednima de quince (15) d\u00edas naturales, indicando el lugar, la fecha y la hora en que la reuni\u00f3n se celebrar\u00e1, as\u00ed como tambi\u00e9n se incluir\u00e1n los temas a tratar.<\/p>\n<p>El 10% de los miembros pueden solicitar al Consejo de Administraci\u00f3n la inclusi\u00f3n en el orden del d\u00eda de uno o m\u00e1s asuntos para tratar. En el caso que ya se haya convocado la Asamblea, pueden hacerlo dentro del primer tercio del periodo comprendido entre la recepci\u00f3n de la convocatoria y la fecha prevista para la celebraci\u00f3n de la Asamblea.<\/p>\n<p>La Presidencia y la Secretar\u00eda de la Asamblea General la ejercen los miembros que ejercen estos mismos cargos en el Consejo de Administraci\u00f3n, o quienes los suplan, de conformidad con estos Estatutos.<\/p>\n<p>Los miembros pueden asistir a las sesiones de la Asamblea General presencialmente, a distancia o ser representados. La Asamblea General se constituye v\u00e1lidamente sea cual sea el n\u00famero de miembros asistentes, de forma presencial, con representaci\u00f3n o a distancia.<\/p>\n<p>Los acuerdos de la Asamblea se adoptan por mayor\u00eda simple de miembros asistentes, excepto para aquellos asuntos para los cuales los Estatutos requieran una mayor\u00eda cualificada.<\/p>\n<p>La Asamblea \u00fanicamente puede adoptar acuerdos respecto a los puntos incluidos en el orden del d\u00eda, excepto que se haya constituido con car\u00e1cter universal o que los acuerdos se refieran a la convocatoria de una nueva Asamblea General.<\/p>\n<p>La Secretar\u00eda redactar\u00e1 el acta de cada reuni\u00f3n, y la firmar\u00e1 junto con la Presidencia. El acta ser\u00e1 le\u00edda y aprobada en la reuni\u00f3n siguiente de la Asamblea General..<\/p>\n<p><strong>Art. 15 &#8211; Funciones de la Asamblea General<\/strong><\/p>\n<p>Las funciones de la Asamblea General son las siguientes:<br \/>\n\u2022 Aprobar los presupuestos, la gesti\u00f3n del Consejo de Administraci\u00f3n y las cuentas anuales de la Asociaci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Aprobar la modificaci\u00f3n de los Estatutos. El acuerdo de modificaci\u00f3n de los Estatutos deber\u00e1 tomarse en una Asamblea General extraordinaria, por mayor\u00eda de dos terceras partes de los votos de los miembros asistentes. Junto con la convocatoria de la Asamblea General extraordinaria, deber\u00e1 remitirse a todos los miembros la propuesta de modificaci\u00f3n de los Estatutos, que se somete a aprobaci\u00f3n de dicha Asamblea. \u2022 Elegir, cada cuatro (4) a\u00f1os, y en su caso destituir, los miembros del Consejo de Administraci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Fijar los importes de las cuotas y del resto de las contribuciones econ\u00f3micas de los asociados.<br \/>\n\u2022 Aprobar el reglamento de r\u00e9gimen interior.<br \/>\n\u2022 Definir estrategias y pol\u00edticas a seguir para poder cumplir con los objetivos de la Asociaci\u00f3n RehabiMed. \u2022 Fomentar el intercambio de experiencias entre los miembros.<br \/>\n\u2022 Acordar la transformaci\u00f3n, la fusi\u00f3n, la escisi\u00f3n o la disoluci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Art. 16 &#8211; Consejo de Administraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>El Consejo de Administraci\u00f3n es el \u00f3rgano de gobierno y de representaci\u00f3n legal de la Asociaci\u00f3n RehabiMed, elegido por la Asamblea General de entre los miembros. Sus competencias, que se extienden, en general, a todos los actos necesarios para cumplir las finalidades de la Asociaci\u00f3n RehabiMed, est\u00e1n sujetas a la Ley, a los Estatutos y a las decisiones de la Asamblea General.<\/p>\n<p><strong>Art. 17 &#8211; Composici\u00f3n y funcionamiento del Consejo de Administraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>El Consejo de Administraci\u00f3n est\u00e1 formado por la Presidencia, la Secretar\u00eda, la Tesorer\u00eda y un m\u00e1ximo de otros diez (10) miembros como vocal\u00edas.<\/p>\n<p>La duraci\u00f3n de los cargos del Consejo de Administraci\u00f3n es de cuatro (4) a\u00f1os renovables.<\/p>\n<p>Todas las personas que forman parte del Consejo de Administraci\u00f3n deben estar al d\u00eda del pago de las cuotas y en plenitud de sus derechos como miembros. El ejercicio de los cargos del Consejo de Administraci\u00f3n es gratuito.<\/p>\n<p>Los miembros del Consejo de Administraci\u00f3n pueden cesar en el ejercicio de sus cargos, antes de la finalizaci\u00f3n de su mandato, por las causas siguientes:<br \/>\n\u2022 Defunci\u00f3n o declaraci\u00f3n de ausencia, en el caso de las personas f\u00edsicas.<br \/>\n\u2022 Extinci\u00f3n, en el caso de las personas jur\u00eddicas.<br \/>\n\u2022 Incapacidad o inhabilitaci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Renuncia voluntaria, notificada por escrito al Consejo de Administraci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Destituci\u00f3n acordada por la Asamblea General extraordinaria.<br \/>\n\u2022 Cualquier otra que establezcan la ley o los Estatutos.<\/p>\n<p>Las vacantes que se produzcan en los cargos de Presidencia, Secretar\u00eda y Tesorer\u00eda del Consejo de Administraci\u00f3n se deben cubrir en la primera reuni\u00f3n de la Asamblea General que se celebre. Mientras tanto, se cubrir\u00e1n provisionalmente los cargos vacantes, de acuerdo con lo previsto en estos Estatutos.<\/p>\n<p>El Consejo de Administraci\u00f3n, previa convocatoria de la Presidencia, o por la persona que la sustituya, se re\u00fane tantas veces como \u00e9sta lo considere necesario para la consecuci\u00f3n de los objetivos de la Asociaci\u00f3n o a petici\u00f3n de m\u00e1s de la mitad de sus miembros.<\/p>\n<p>Para que el Consejo de Administraci\u00f3n quede v\u00e1lidamente constituido y se puedan tomar decisiones, se necesita la asistencia de al menos el 25% de sus miembros, y, en cualquier caso, la asistencia de la Presidencia y la Secretar\u00eda, o de las personas que los sustituyan. Los miembros del Consejo de Administraci\u00f3n pueden asistir y participar a distancia en las reuniones, a trav\u00e9s de un sistema de videoconferencia o similar, en funci\u00f3n de la tecnolog\u00eda disponible, o estar representados por otro miembro del Consejo de Administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Las decisiones del Consejo de Administraci\u00f3n se tomar\u00e1n por mayor\u00eda simple de los miembros asistentes a la reuni\u00f3n y, en caso de empate, el voto de la Presidencia es dirimente.<\/p>\n<p>Los acuerdos del Consejo de Administraci\u00f3n se han de transcribir en el libro de actas digital, y han de ser firmados por la Secretar\u00eda y la Presidencia. El acta de cada reuni\u00f3n se aprobar\u00e1 en la reuni\u00f3n siguiente.<\/p>\n<p><strong>Art. 18 &#8211; Funciones del Consejo de Administraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>El Consejo de Administraci\u00f3n tiene las facultades siguientes:<br \/>\n\u2022 Representar, dirigir y administrar la Asociaci\u00f3n RehabiMed de la manera m\u00e1s amplia que reconozca la Ley; asimismo, ejecutar las decisiones tomadas por la Asamblea General, de acuerdo con las normas, instrucciones y directrices de la misma.<br \/>\n\u2022 Acordar la comparecencia ante los organismos p\u00fablicos, ejercer todo tipo de acciones legales e interponer los recursos pertinentes.<br \/>\n\u2022 Convocar la Asamblea General, tanto en sesiones ordinarias como extraordinarias.<br \/>\n\u2022 Preparar y presentar a la Asamblea General los presupuestos anuales de la Asociaci\u00f3n y la liquidaci\u00f3n de las cuentas anuales, as\u00ed como el informe de gesti\u00f3n<br \/>\n\u2022 Gestionar y administrar los recursos de la Asociaci\u00f3n, de acuerdo con los presupuestos anuales aprobados por la Asamblea General.<br \/>\n\u2022 Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorros en cualquier establecimiento de cr\u00e9dito o de ahorro y disponer de los fondos que haya en este dep\u00f3sito.<\/p>\n<p>\u2022 Adquirir, pedir en pr\u00e9stamo, retener y utilizar, en nombre de la Asociaci\u00f3n, los fondos necesarios para alcanzar los objetivos establecidos en los Estatutos; pedir subvenciones; aceptar donaciones y legados.<\/p>\n<p>\u2022 Establecer comisiones y grupos de trabajo para el mejor cumplimiento de los objetivos de la Asociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u2022 Contratar el personal que la asociaci\u00f3n pueda tener.<\/p>\n<p>\u2022 Aprobar la creaci\u00f3n de Delegaciones Territoriales de la Asociaci\u00f3n RehabiMed, verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos en el art\u00edculo 22 de estos Estatutos, y controlar y hacer seguimiento de la actividad que realicen.<\/p>\n<p>\u2022 Cualquier otra facultad que no est\u00e9 atribuida de una manera expresa a la Asamblea General o que le haya sido delegada expresamente.<\/p>\n<p><strong>Art. 19 &#8211; Funciones del presidencia<\/strong><\/p>\n<p>La Presidencia del Consejo de Administraci\u00f3n lo es tambi\u00e9n de la Asociaci\u00f3n y le corresponden las siguientes funciones:<br \/>\n\u2022 Dirigir y representar legalmente la Asociaci\u00f3n y actuar en su nombre.<br \/>\n\u2022 Ejecutar las decisiones adoptadas tanto por la Asamblea General como por el Consejo de Administraci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Convocar la Asamblea General y el Consejo de Administraci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Presidir y dirigir las reuniones de la Asamblea General y del Consejo de Administraci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Conformar y firmar las actas de las reuniones de la Asamblea General y del Consejo de Administraci\u00f3n, as\u00ed como los certificados, redactados por el secretario.<br \/>\n\u2022 Abrir les cuentas corrientes y otros dep\u00f3sitos bancarios de la Asociaci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Disponer y firmar los documentos necesarios para el movimiento de fondos de la Asociaci\u00f3n, indistintamente con la Secretar\u00eda o la Tesorer\u00eda.<br \/>\n\u2022 Cualquier otra funci\u00f3n propia del cargo, as\u00ed como todas aquellas que le sean delegadas por la Asamblea General o por el Consejo de Administraci\u00f3n y todas las que, en concreto, no se atribuyan a otro cargo del Consejo de Administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>En caso de vacante o ausencia de la Presidencia, sus funciones ser\u00e1n asumidas por la Tesorer\u00eda, por la vocal\u00eda del Consejo de Administraci\u00f3n que acuerde el propio Consejo, o por la de m\u00e1s antig\u00fcedad en el cargo o, en \u00faltimo t\u00e9rmino, la de m\u00e1s edad.<\/p>\n<p><strong>Art. 20 &#8211; Funciones de la Secretar\u00eda<\/strong><\/p>\n<p>La Secretar\u00eda tiene como funciones:<\/p>\n<p>\u2022 Preparar las reuniones del Consejo de Administraci\u00f3n y de la Asamblea General.<br \/>\n\u2022 Custodiar la documentaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Gestionar el Registro de Miembros, en el que se incluir\u00e1n los nombres y apellidos en el caso de las personas f\u00edsicas, la denominaci\u00f3n social en el caso de las personas jur\u00eddicas, documento nacional de identidad o CIF, ocupaci\u00f3n, lugar de residencia o domicilio social, y seg\u00fan el caso, los cargos que los miembros de la Asociaci\u00f3n ejercen, indicando las fechas de inicio y de cese en el ejercicio de los mismos.<br \/>\n\u2022 Extender, redactar y firmar, junto con la Presidencia, las actas de las reuniones de la Asamblea General y del Consejo de Administraci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Emitir y firmar certificados, con la conformidad de la Presidencia.<br \/>\n\u2022 Entregar a la autoridad competente la documentaci\u00f3n legalmente le sea exigida y cualquier otra especificada por el Consejo de Administraci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Disponer y firmar los documentos necesarios para el movimiento de fondos de la Asociaci\u00f3n, indistintamente con la Presidencia o la Tesorer\u00eda.<br \/>\n\u2022 Y cualquier otra funci\u00f3n que le sea encargada por acuerdo del Consejo de Administraci\u00f3n o por la Presidencia.<\/p>\n<p>En caso de vacante o ausencia de la Secretar\u00eda, sus funciones ser\u00e1n asumidas por la Tesorer\u00eda, por la vocal\u00eda del Consejo de Administraci\u00f3n que acuerde el propio Consejo, o por la de menor antig\u00fcedad en el cargo o, en \u00faltimo t\u00e9rmino, la de menos edad.<\/p>\n<p><strong>Art. 21 &#8211; Funciones de la Tesorer\u00eda<\/strong><\/p>\n<p>La Tesorer\u00eda tiene como funciones:<br \/>\n\u2022 Asumir la gesti\u00f3n econ\u00f3mica de la Asociaci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Custodiar y controlar los recursos de la Asociaci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Elaborar y proponer al Consejo de Administraci\u00f3n el presupuesto, as\u00ed como el balance y la liquidaci\u00f3n anual de cuentas de la Asociaci\u00f3n, para someterlos a la aprobaci\u00f3n de la Asamblea General.<br \/>\n\u2022 Cobrar las cuotas y otros ingresos, y firmar los recibos y otros documentos de tesorer\u00eda<br \/>\n\u2022 Ordenar los pagos aprobados por el Consejo de Administraci\u00f3n, con la previa conformidad del presidente.<br \/>\n\u2022 Disponer y firmar los documentos necesarios para el movimiento de fondos de la Asociaci\u00f3n, indistintamente con la Presidencia y la Secretar\u00eda.<br \/>\n\u2022 Llevar los libros de cuentas y formular las declaraciones tributarias que correspondan, de conformidad con la legislaci\u00f3n vigente.<br \/>\n\u2022 Y cualquier otra funci\u00f3n que le sea encargada por acuerdo del Consejo de Administraci\u00f3n o por la Presidencia.<\/p>\n<p>En caso de vacante o ausencia de la Tesorer\u00eda, sus funciones ser\u00e1n asumidas por la vocal\u00eda del Consejo de Administraci\u00f3n que acuerde el propio Consejo.<\/p>\n<p style=\"text-align: center; color: #99181c;\"><a name=\"cap4\"><\/a><strong>CAP\u00cdTULO IV<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Ejercicio de actividades en el extranjero<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art. 22 &#8211; Delegaciones Territoriales<\/strong><\/p>\n<p>Se puede constituir en cualquier territorio una Delegaci\u00f3n Territorial de la Asociaci\u00f3n RehabiMed, de conformidad con la legislaci\u00f3n nacional aplicable. Para la creaci\u00f3n de una Delegaci\u00f3n Territorial, debe haber al menos cuatro (4) miembros personas jur\u00eddicas y\/o quince (15) miembros personas f\u00edsicas, con domicilio en el territorio correspondiente. La constituci\u00f3n de una Delegaci\u00f3n Territorial est\u00e1 sujeta a la aprobaci\u00f3n por parte del Consejo de Administraci\u00f3n, de conformidad con las disposiciones del art\u00edculo 18 de estos Estatutos.<\/p>\n<p>Las Delegaciones territoriales adoptan su propio reglamento interior, elaboran y realizan sus programas nacionales, de conformidad con la finalidad y los objetivos de la Asociaci\u00f3n RehabiMed, y representan a la Asociaci\u00f3n en su territorio. En cada Delegaci\u00f3n Territorial se elegir\u00e1 una Presidencia, entre los miembros que la compongan.<\/p>\n<p>Las Delegaciones territoriales aplican las decisiones de la Asamblea General y los programas generales propuestos por el Consejo de Administraci\u00f3n en su territorio.<\/p>\n<p>Las Delegaciones territoriales se re\u00fanen al menos una vez al a\u00f1o en sesi\u00f3n ordinaria, convocada por su Presidencia, para elaborar el informe anual de su actividad, que env\u00edan a la Presidencia de la Asociaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Art. 23 &#8211; Reconocimiento en otros pa\u00edses<\/strong><\/p>\n<p>El Consejo de Administraci\u00f3n tiene la facultad de adoptar las medidas que considere convenientes para dotar a la Asociaci\u00f3n de personalidad jur\u00eddica en los pa\u00edses en los que pueda ejercer sus actividades.<\/p>\n<p style=\"text-align: center; color: #99181c;\"><a name=\"cap5\"><\/a><strong>CAP\u00cdTULO V<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>El r\u00e9gimen econ\u00f3mico<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Art. 24 &#8211; Patrimonio<\/strong><\/p>\n<p>La Asociaci\u00f3n RehabiMed no tiene patrimonio inicial.<\/p>\n<p><strong>Art. 25 &#8211; Presupuesto<\/strong><\/p>\n<p>La Asociaci\u00f3n elaborar\u00e1 anualmente su presupuesto ordinario, por a\u00f1os naturales, que incluye la totalidad de los ingresos y los gastos y se somete a aprobaci\u00f3n de la Asamblea General. Los presupuestos extraordinarios se formular\u00e1n cuando surjan circunstancias excepcionales que los hagan necesarios.<\/p>\n<p>En el caso que la Asamblea General no aprobara el presupuesto ordinario de un ejercicio y sin perjuicio de su aprobaci\u00f3n posterior, la Asociaci\u00f3n funcionaria provisionalmente con el del a\u00f1o anterior, que se entender\u00eda prorrogado a tal efecto.<\/p>\n<p>El ejercicio econ\u00f3mico coincide con el a\u00f1o natural y queda cerrado el 31 de diciembre.<\/p>\n<p><strong>Art. 26 &#8211; Recursos econ\u00f3micos<\/strong><\/p>\n<p>Los recursos econ\u00f3micos previstos para el desarrollo del objeto y los objetivos de la Asociaci\u00f3n RehabiMed son los siguientes:<br \/>\n\u2022 Cuotas y otras contribuciones econ\u00f3micas a cargo de los miembros.<br \/>\n\u2022 Subvenciones oficiales o particulares.<br \/>\n\u2022 Donaciones, herencias o legados, provenientes de los miembros o de terceras personas.<br \/>\n\u2022 Ingresos derivados del desarrollo de las actividades de la Asociaci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Ingresos que puedan resultar de la firma de los contratos de colaboraci\u00f3n con administraciones p\u00fablicas, instituciones o sociedades, formalizados con el objetivo de desarrollar las actividades previstas en estos Estatutos.<br \/>\n\u2022 Bienes y derechos que genere el patrimonio de la Asociaci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Cualquier otro recurso legalmente posible.<\/p>\n<p><strong>Art. 27 &#8211; Cuotas<\/strong><\/p>\n<p>Todos los miembros de la asociaci\u00f3n tienen la obligaci\u00f3n de sostenerla econ\u00f3micamente, mediante las cuotas de inscripci\u00f3n, peri\u00f3dicas o derramas, de la manera y en la proporci\u00f3n que determine la Asamblea General a propuesta del Consejo de Administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>En casos justificados, previa solicitud, el Consejo de Administraci\u00f3n puede aplicar una cuota reducida.<\/p>\n<p style=\"text-align: center; color: #99181c;\"><a name=\"cap6\"><\/a><strong>CAP\u00cdTULO VI<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>R\u00e9gimen disciplinario<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art. 28 &#8211; Procedimiento disciplinario<\/strong><\/p>\n<p>El Consejo de Administraci\u00f3n puede sancionar las infracciones cometidas por los miembros por incumplimiento de sus obligaciones con la Asociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Las infracciones se pueden calificar de leves, graves y muy graves, y las sanciones correspondientes pueden ir desde una amonestaci\u00f3n hasta a la expulsi\u00f3n de la Asociaci\u00f3n, seg\u00fan lo establecido en el Reglamento de r\u00e9gimen interno.<\/p>\n<p>El procedimiento sancionador se inicia de oficio o a consecuencia de una denuncia o comunicaci\u00f3n. El Consejo de Administraci\u00f3n, en el acuerdo de incoaci\u00f3n del procedimiento, establece la responsabilidad de la instrucci\u00f3n entre sus miembros, quien tramita el expediente sancionador y propone la resoluci\u00f3n, previa audiencia de la persona afectada, otorg\u00e1ndole el plazo de quince (15) d\u00edas naturales para que formule alegaciones y proponga las pruebas que considere oportunas en defensa de sus intereses. El Consejo de Administraci\u00f3n dictar\u00e1 la resoluci\u00f3n final, que debe ser motivada y aprobada por dos terceras partes de los asistentes a la reuni\u00f3n, y ser\u00e1 notificada a la persona afectada.<\/p>\n<p>Contra las sanciones por faltas graves y muy graves acordadas por el Consejo de Administraci\u00f3n, las personas interesadas pueden recurrir, si el reglamento interior establece el procedimiento para hacerlo, ante la primera Asamblea General que tenga lugar.<\/p>\n<p style=\"text-align: center; color: #99181c;\"><a name=\"cap7\"><\/a><strong>CAP\u00cdTULO VII<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Idiomas<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art. 29 &#8211; Lenguas de trabajo<\/strong><\/p>\n<p>La Asociaci\u00f3n RehabiMed adopta como lenguas de trabajo todas las lenguas de sus miembros y territorios donde est\u00e9 presente.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rehabimed.net\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Estatuts-RehabiMed-2023.pdf\">Estatuts RehabiMed 2023<\/a><\/p>\n<p>Reglamento de R\u00e9gimen Interno (RRI) de la Asociaci\u00f3n RehabiMed<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rehabimed.net\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/RRI-RehabiMed-2023-Es.pdf\">RRI RehabiMed 2023 Es<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CAPITULO I &#8211; La Asociaci\u00f3n en general Art. 1\u00a0 -Constituci\u00f3n Art. 2\u00a0 -Duraci\u00f3n y disoluci\u00f3n Art. 3\u00a0 -Sede social Art. 4\u00a0 -Objeto de la Asociaci\u00f3n Art. 5\u00a0 -\u00c1mbito territorial CAPITULO &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":151,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rehabimed.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1427"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rehabimed.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rehabimed.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rehabimed.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rehabimed.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1427"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rehabimed.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1427\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rehabimed.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}